Горячая линия Государственной инспекция Украины по вопросам труда

Украина - телефонные горячии линии
Телефон Горячая линия Государственной инспекция Украины по вопросам труда

(044) 288-10-00

Если должностные лица любого уровня полномочий нарушают ваши права или законные интересы, принуждают к коррупционным действиям, граждане обязаны сообщить о таких правонарушениях по телефонам «Горячей линии» в органы государственной власти для проведения соответствующих проверок и принятия мер к восстановлению нарушенных прав.

Сообщите о коррупционных действиях по указанным телефонам:
Служба круглосуточной поддержки Горячая линия

Если Вы хотите увидеть содержимое всей статьи, кликните по одной из этих кнопок
  • Ответить Юлия ,

    Помогите, я уже обращалась в Горисполком г.Покров, в милицию, но никаких действия не было принято. 19.10.2016 года огромной собакой бойцовской породы был разорван на части наш пекисен, проживший в моей семье 13 лет, мой сын Михал,2003 года рождения каждое утро его выгуливал, и когда он в этот злополучный день открыл дверь, собака кинулась, а наш Темочка (пкинес) встал на защиты моего ребенка, старшая дочь Анна 1996 года рождения услышав крик брата успела закрыть дверь, лни кричала и просили хозяйку собаки , соседку по этажу забрать совего пса, но она в очередной раз была пьяная, а этот пес гулял на совбоде без намордника, дети стали звонить мне на работу, я работаю инжененром по ОТ и воспитывая детей сама, я стала звонитьь в милицию, но мне ответили, что плохая мать и на меня напишут жалобу, что я уехала на работу, а детей 21 года и 12 оставила одних дома, я не буду писать, что я думаю о людях работающих в органах, и которым платять зарплату из налогов с моей зарплаты. Я очень боюсь за жизнь и здоровье моих детей, собаки огромные, и как сказали дочери когда приехали к ним сотрудник органов, им пришлось приехать, потому что звонки поступали, не только от меня, то на эту женщину много заявлений. но наши законы не позваляют им ничего сделать, лишь наложить штраф. Я Горошкова Юлия Владимировна .1974 года рождения, проживающая в г.Покров. ул Затышна 13/4, прошу Вас выселить гражданку снимающую жилплощадь в квартире № 1 и по возможности изъять у нее собак. т.к. они для нее средство существования, она нигде не работает, собаки в проголодь, у нее постоянно пьянки, драки. СИЛ НЕТ, ПОМОГИТЕ, Я БОЮСЬ ЗА ДЕТЕЙ, НЕУЖЕЛИ ВСЕМ ПЛЕВАТЬ,

    • Ответить Виктория ,

      Здравствуйте, я работала в фирме ООО «Компания «Элиткомсервис» с сентября 2014 года. 16 ноября 2016 уволилась по собственному желанию в связи с невозможностью продолжать работу, а именно систематическое нарушение сроков выплаты заработной платы, ст.38 КЗоТ Украины. Также выяснилось, что последнее перечисление в Пенсионный фонд было за июнь 2015 года, т.е. перечисления с июля 2015 по октябрь 2016 отсутствуют!!!
      В своем заявлении на увольнение, в соответствии с действующим в Украине законодательством, я просила в день увольнения произвести недостающие перечисления в Пенсионный фонд для зачисления трудового стажа (с июля 2015 по ноябрь 2016), а также выдать мне надлежащим образом оформленную трудовую книжку, копию приказа об увольнении, и произвести выплату всех сумм, причитающихся мне от предприятия (в том числе выходного пособия в размере не менее трехмесячного среднего заработка (ст.ст.38,44 КЗоТ)).
      Из всего выше перечисленного я имею только то, что перестала ходить на работу. Ни трудовой книжки, ни приказа на увольнение, а тем более расчета на сегодняшний день НЕТ.
      Вопрос: имею ли я право требовать выплату выходного пособия в размере не менее трехмесячного среднего заработка, т.к. со слов директора я получу расчет, который будет состоять только из заработной платы за сентябрь, октябрь и 16 дней ноября, плюс компенсацию за 6 дней неиспользованного отпуск, и то, все это не сразу, а когда нибудь…(такова существующая практика у этой директрисы, я ни одна такая!!!) Посоветуйте, каким образом не потерять трудовой стаж, ведь в том, что не было перечислений в ПФ моей вины нет, я получала ЗП за минусом ЕСВ и НДФЛ.
      Заранее благодарна, с уважением, Виктория.

      • Ответить Оксана ,

        Здравствуйте, я работала у частного предпринимателя главным бухгалтером с 2013 года, в октябре 2015 года ушла в декрет. Сейчас частный предприниматель закрывает предприятие и требует, чтоб я уволилась. Причём, не по причине его заинтересованности, а якобы это в моих интересах, т.к. согласно нового порядка достаточно его заявления в регистрационную палату и деятельность прекращена, независимо от того, есть у него наёмные или нет. И если он решит допустим переехать куда-то, то потом я его не найду чтоб элементарно уволиться.
        Подскажите, пожалуйста, действительно ли могут закрыть предпринимательскую деятельность при наличии наёмных и как тогда быть со страховым стажем? ведь при увольнении все записи будут как: уволена по собственному желанию. Заранее спасибо, с уважением, Оксана.

        • Ответить Михаил ,

          Здравствуйте , подскажите мне пожалуйста, Если я инвалид 3 группы работаю на приватном гранитном карьере положено ли мне оздоровительная помощь? Если да то какая? Спасибо,

          • Ответить Гоша ,

            В Хмельницком, на ТРК “Подилля Центр ” начался полный беспредел.Оправляют принудительно в отпуск за свой счет и если отказываешься,начинаются угрозы,что еще пожалеешь о своем решении.Большая просьба разобраться с нынешним руководством компании. Зар.плату не дают,говорят ,что счета заблокированы… и т.д и т.п !!!

            • Ответить Ольга ,

              Здравствуйте.Какой действующий номер “горячей линии”? Очень срочно! По вышеуказанному номеру попадаю в квартиру.Спасибо

              • Ответить НИКОЛАЙ ,

                ЗДРАСТВУЙТЕ, Я РАБОТАЮ СВАРЩИКОМ НА ЗАВОДЕ ОФИЦЕАЛЬНО,МОЖЕТЕ ПОДСКАЗАТЬ ЕСЛИ Я ВАРЮ НЕРЖАВЕЮЩУЮ СТАЛЬ ,ПРОДОЛЖЫТИЛЬНОСТЬ РОБОЧОГО ДНЯ ДОЛЖНО БЫТЬ СОКРАЩОНО НА ЧАС ИЛИ НЕТ???

                • Ответить Виктория ,

                  Здравствуйте! Работаю на ЧАО по договору гражданско-правового характера уже 10 лет Каждые три месяца договор продлеваю Отпусков больничных нет Работаю полный рабочий день выполняю полный обьем работы Работаем на равне с постоянными рабочими, которые оформлены официально Зарплата в 2 раза меньше Оклад на даный момент 2150 грн. Платить минимальную заработную плату не собираются, скидаясь на то, что работаем по договору Заранее благодарна за ответ Виктория

                  • Ответить вячеслав ,

                    30.09.2016 г. уволился из Бахмутского отдела нац полиции с правом на пенсию по выслуге.выходное пособие насчитано не в полном объеме т.е. без учета премии и выплаты за участие в ато,кроме того из расчетных высчитали премию за последний месяц работы.

                    • Ответить Алексей ,

                      Добрый день я работаю на ДПДГ Червоный Жовтень Харковской области .Балаклейского района охраником сутки двое без перерыва 24 часа а в бугалтерии проходит только 16 часов за остальные 8 часов недоплачивают .Заканно ли поступают работодатели при етом платят минимальную зарплату 31,01,2017

                      • Ответить Потишняк Яна Михайловна ,

                        Здравствуйте, постараюсь быть краткой! Меня зовут Потишняк Яна Михайловна! Я работаю в городе Киев в компании Ringoo! Некоторым сотрудникам задерживают заработную плату, особенно тем, кто плохо владеет украинским языком! Прошу разобраться с этими нарушениями законодательства! Заранее спасибо!

                        Мой номер телефона: 380663760758
                        Адрес электронной почты: [email protected]

                        • Ответить Василий ,

                          Многочисленные нарушения трудового законодательства происходят на предприятии ООО “МКК Эйч-АРТ”, расположенном: г. Киев ул. Тимошенко, 15 Г, оф. 4., что неподалёку от станции метро Минская. Директор: Мария Сергеевна Локтионова, финансовый директор: Илона Владиславовна Савулевич. Предприятие предоставляет консалтинговые услуги https://www.ua-region.info/37509249 http://ua.kompass.com/c/%D0%BC%D0%BA%D0%BA-%D1%8D%D0%B8%D1%87-%D0%B0%D1%80%D1%82-%D0%BE%D0%BE%D0%BE/ua110104/ И на данный момент с грубыми нарушениями производит увольнение сразу около 700 работников с ООО “Фоззи-фуд” и приём их на работу в ООО “Сильпо-фуд”. Из-за такого объёма на предприятии творится полный бардак в документации. Где ни копни, везде нарушение. Одна сотрудница у них 3 месяца работает без записи в трудовой и приказа о приёме на работу. Зарплата выплачивается в конвертах.

                          • Ответить Юрий ,

                            Добрый день! ТОВ СПЕЦПРОЕКТ, выплачивает своим подчиненным зарплату в конверте, адрес Украина, Днепропетровская область, Павлоград,ул. Заводская,44, Дирекция тел.: +380503009664 тел.: +380563210421

                            • Ответить Юрий ,

                              • Ответить Юрий ,

                                Добрый день! ТОВ СПЕЦПРОЕКТ, выплачивает своим подчиненным зарплату в конверте, адрес Украина, Днепропетровская область, Павлоград,ул. Заводская,44, Дирекция тел.: +380503009664 тел.: +380563210421

                                • Ответить Антон ,

                                  Здравствуйте!!! Европейский университет (главный офис-Киев) не выплачивает минимальную зарплату штатным преподавателям в нескольких региональных филиалах!!!Многочисленные нарушения трудового законодательства именно в региональных филиалах!! Телефон+380 44 423‑00-58, +380 44 424‑05-44

                                  • Ответить Татьяна ,

                                    Добрый день. Прошу провести проверку по соблюдению норм трудового законодательства в Верхнеднепровском ЦПЗ № 4. Сотрудников отделения добровольно-принудительно попросили написать заявления на 0,4 оклада (пригрозили увольнением в случае отказа)

                                    • Ответить Дмитрий ,

                                      ООО «СК СПМ» (ОКПО 40063600) и ООО «НПО «ВЕКТОР ПРОГРЕССА»» (ОКПО 37862381) не трудоустраивают своих работников и всем зарплату выплачивают в “черную” в конвертах, что происходит систематически

                                      • Ответить Виктория ,

                                        Добрый день. Прошу провести проверку по соблюдению норм трудового законодательства в Садовом товариществе «Золотой ранет» адрес: Днепропетровская обл. г. Никополь, ул. Газопроводная, 36. Председатель правления Крикун Екатерина, не трудоустраивают своих работников, выплачивает зарплату в конверте, в том числе и главному бухгалтеру. Сплошные нарушения по выплате налогов.

                                        • Ответить Андрей ,

                                          Здравствуйте. Меня зовут Андрей. Я хочу сообщить о нелегально созданной организации “Найм Тайм” в г. Кривой Рог. Организация создана недавно. Организаторы в деньгах купаются, разглагольствуют, мол, не платят налоги что мы все дураки платим налоги и т.д. Сертификатов никаких не имеет, официальных работников не имеет (по крайней мере, я так знаю). В данный момент создается сайт организации. Организация представляет собой неофициальный наем работников для выполнения разного рода услуг. Разнорабочие специальности, предпочтительно грузчики. Оплата труда в конвертах, оформления – никакого. Генеральный директор и менеджер организации – Коржов Руслан, тел. 067 682 92 42; 098-469-56-20; 063 063 32 62. Официальная страница вконтакте данного человека – https://vk.com/rkorzhov90

                                          • Ответить Оксана ,

                                            Добрый день! Хотела бы попросить проверить такую компанию как оптика “Чудовий зир” Днепропетровск, одна из которых расположена на улице Красная, 3а. Очень странное отношение к подчиненным. Официальное оформление, но при этом больничный они не оплачивают, а еще и снимают с сотрудника, который и так сидит на проценте без ставки с графиком 6/1 с 9-19, его заработанные раннее проценты. И вообще возможно ли такое? При официальном оформлении без каких-либо условий, как больничный и т.д.

                                            • Ответить Таня ,

                                              Добрый День! Меня зовут Татьяна.Я официально работала на ООО “СК “ЭТЕРНА” (строительная организация). С 01.04.2017 по 13.06.2017 у меня не выплачена заработная плата, также при увольнении не отдали трудовую. Прошу помочь в данном вопросе, так, как руководство не только не реагирует на мои просьбы, а и морально издевается.Хочу добавит, что людей с не выплаченными зарплатами очень много и люди не знают, что делать!Мой телефон :0505347019. Прошу, помогите разобраться с этой бессовестной фирмой…

                                              • Ответить Роман ,

                                                Добрый день! С 01.09.2016г. я работаю в качестве торгового агента фирм:
                                                ООО «ЭкоСояПродукт» г.Чернигов и ООО «Наталит» г.Чернигов находящиеся по адресу: 14029 ул.Олега Кошевого 1, ООО «ЭкоСояПлюс» находящееся по адресу: г.Чернигов 15502, ул. Шевченко , д 20Б, с. Новоселівка, Чернігівська обл.. Чернігівський район,
                                                и с декабря 2016г «Demetra Agro» Sp.z o.o. ul.Biała 4 lok.81, 00-895 Warszawa, Польша.
                                                Все эти фирмы, как работодатель, представляет гр.Тищенко Юрий, загранпаспорт ET 133400, ВЫДАН 22.07.11г., персональный номер 2655111352, который нанимал меня на работу.
                                                За период с февраля месяца по июль мне не выплачена зарплата.
                                                Прошу принять меры для взыскания с работодателя невыплаченной мне заработной платы в сумме 26000 грн. Официальный договор не заключен. Но я имею свидетелей и множество документов, подтверждающих факт выполнения мной работы. А также банковские выписки за указанный период, подтверждающие первоначальные выплаты зарплаты мне.
                                                Кроме того, прошу проверить деятельность вышеперечисленных фирм на предмет законности найма и легальности труда работников, правильности и своевременности выплаты зарплат сотрудникам, правильности отчислений с з/п в пенсионный фонд.

                                                С уважением 10.06.17г.
                                                Роман

                                                • Ответить Нелли ,

                                                  Добрый день! Прошу Вас, обратить внимание на начальника цеха Литвинова Ю.И., пользуясь своим служебным положением и при попустительстве руководства эч8 г.Славянск, запугивая работников (снятие выплат за мастерство, доплаты за АТО) он не однократно привлекает работников вверенного ему цеха к работам не связанными с их профессиональной деятельностью,а также использует служебный автомобиль,производственное оборудование, (30.08.17 поехал взяв служебный автомобиль людей и оборудование в г.Красный Лиман для выполнения ,работ личного характера) . Прошу Вас рассмотреть мое заявление должным образом т.к. это возмутительно и унижает человеческое достоинство,остановите хама!!! Свои данные Я не могу вам предоставить т.к из-за этого письма могу лишиться своей работы,а я воспитываю 3-х малолетних детей и содержу мать. Спасибо.

                                                  • Ответить Анна ,

                                                    Здравствуйте!Обращение к Вам – это крик души.Я работник детского сада №1 “Лилея”,в Днепропетровской области,Широковского района,пгт Широкого уже 7лет,из них 3 года в декретном отпуске.Старшему сыну уже 3года, а младшему 2.Когда младшему исполнился год,я обратилась к заведующей ДНЗ – Перец Светлане Григорьевне с желанием выйти на свое рабочее место(сторож-топщик).На что мне было отказано,объясняя что она не имеет права принимать меня на работу пока младший ребенок не пойдет в ясли.Хотя с ребенком было кому сидеть,муж стоит на бирже труда,бабушка-пенсионерка проживает вместе с нами.Когда младшему ребенку исполнилось 2 года,он пошел в садик.Я снова обратилась к заведующей с желанием выйти на работу.Она снова мне отказала,сказав что не имеет права принимать меня на мою должность до исполнения младшему 3 лет.Я обратилась в прокуратуру.Мне объяснили,что из-за ночных смен Перец С.Г. действительно не может принять меня на мою должность,но она обязана предоставить другую работу до исполнения младшему ребенку 3летнего возраста.Я вновь пошла к ней,и она категорически отказалась принимать меня,хотя в садике дефицит работников.Я не знаю куда мне еще обращаться?Мне нужна работа!

                                                    • Ответить воспитатели ДНЗ ,

                                                      Здравствуйте! Просим вас о помощи. Мы работники детского сада “Золотая рыбка” с.Новая некрасовка, Измаильского района, Одесской области.Нас систематически ущемляют.Заработная плата выплачивается не вовремя,постоянно переводят нас то на 0.75 то на 2/3 теперь заставили нас написать за свой счет по собственному желанию на 2 недели. Просим показать коллективный договор , а нам говорят , что его нет. Приказов мы никогда не видели , заведующая ни о чем не предупреждает. Бухгалтера в открытую говорят, что на нас нужно экономить. Зарплаты выходят очень маленькие -жить невозможно. Зато заведующая занимает 1,5 ставки при этом работает с 9 до 15,прачка занимает тоже 1,5 ставки и вообще на работу выходит только когда ей хочется, а зарплата то идет. Сил уже нет это терпеть. Помогите нам. Очень ждем!

                                                      • Ответить Наталья ,

                                                        Здравствуйте!Я работаю в школе уборщицей.Скажите пожалуйста-моя норма мытья (только полов )500 м.Если я в течении дня мою участок к примеру 50м три раза в день,это считается как 50 или 150?И еще вопрос должна ли техничка работать в школе в которой дети учатся в одну смену до 20.00 или иногда до 21.00(тем более я мать одиночка и мне не всегда есть с кем оставить ребенка и мне приходится с ним сидеть до такого позднего времени)Спасибо

                                                        • Ответить Елена ,

                                                          Здравствуйте!Почему телефон горячей линии у Вас платный???Неужели,чтоб к Вам дозвониться нужно потратить хорошую сумму на звонок?

                                                          • Ответить Людмила ,

                                                            Здравствуйте! Совмещаю работу повара и кухрабочего (повар полная ставка). Получаю доплату 0,25%,но при этом заставляют работать 10’часов. Оформлена по одному трудовому договору. Работаю при садике Хащевской школы Новомосковского районо.

                                                            Оставить комментарий

                                                            • Кого добавить?

                                                            • Горячая линия онлайн

                                                              Перечень экстренных телефонов и служб Украины. Горячие телефонные линии помогут вам в любых жизненных неурядицах. Если вам нужна помощь или консультация обращайтесь за ней по телефонам 0-800 государственных органов, банков и компаний.